Pada 22 Februari, hari bekerja pertama selepas cuti Tahun Baharu Lunar, syarikat itu mengadakan mesyuarat ringkas untuk membantu pekerja beralih dengan lancar daripada mod cuti kembali kepada minda kerja yang produktif.
Semasa perhimpunan itu, pihak pengurusan menekankan kepentingan menggunakan hari tersebut untuk menyesuaikan diri dan bersedia untuk menyambung semula kerja sepenuhnya esok, apabila pekerja yang telah mengambil cuti lanjutan dijangka pulang. Matlamatnya adalah untuk memastikan semua pasukan mempunyai kakitangan sepenuhnya dan operasi dapat diteruskan tanpa gangguan.
Syarikat itu juga mengumumkan penstrukturan semula separa kakitangan, bertujuan untuk mengoptimumkan komposisi pasukan dan meningkatkan kecekapan kerja keseluruhan. Walaupun peranan mungkin beralih, keselamatan tetap menjadi keutamaan. Sebagai sebahagian daripada aktiviti hari itu, semua jabatan telah diarahkan untuk menjalankan pemeriksaan keselamatan, terutamanya memberi tumpuan kepada sistem dan peralatan elektrik pejabat untuk mengelakkan potensi bahaya.
Pertemuan ringkas tetapi berkesan ini berfungsi sebagai orientasi semula dan seruan untuk bertindak, mengumpulkan pekerja untuk memulakan tahun baharu dengan fokus dan tenaga, bersedia untuk menangani cabaran dan peluang yang akan datang.
